Nyttige fraser til ditt neste jobbintervju
/)
Få ting gir sommerfugler flagrende i magen som et jobbintervju. Det kan virke skremmende å sitte ned og diskutere seg selv med en hiring manager, men det er noe 99 prosent av alle mennesker har gått gjennom. Med litt trening (og noen gode setninger opp i ermet), vil du spasere inn til jobbintervjuet og naile det lett som bare det!
For å hjelpe deg med å forberede deg har vi satt sammen noen nyttige fraser som dekker det du vanligvis diskuterer på et jobbintervju: din personlighet, styrke, erfaring og hvorfor du ønsker jobben, selvfølgelig.
BESKRIV PERSONLIGHETEN DIN
Når de setter seg ned med kandidater, er det intervjueren (din potensielle sjef) som ønsker å finne ut om intervjuobjektet (du) vil eller ikke vil passe godt inn i deres eksisterende team. Så nå er det på tide å vise dem hvem du er og hvorfor du er en flott person å jobbe med. Her er noen adjektiver å bruke:
Lettgående: en avslappet person som er lett å komme overens med
Hardtarbeidende: du jobber bra og er ikke lat
Forpliktet: en person som er lojal til et prosjekt eller person
Troverdig: en du kan stole på
Ærlig: du forteller sannheten
Fokusert: du blir ikke lett distrahert
Metodisk: en person som retter oppmerksomhet til detaljer og fungerer på en logisk måte
Proaktiv: noen som tar skritt for å fullføre oppgaver uten tilsyn
Du kan si: Jeg er en (lettgående), eller jeg er en/en lettgående person/ansatt/arbeidstaker.
Hvis du vil legge til punch, bruk en forsterker som svært, veldig, virkelig. (“Jeg er veldig troverdig,” “Jeg er en ekstremt fokusert ansatt.”)
BESKRIV STYRKENE DINE
Intervjueren vil også ønske å vite hva du er god på. Hvorfor? Fordi jobben du søker på krever visse ferdigheter – så nå er det på tide å forklare hva du kan gjøre bra!
Noen positive egenskaper og ferdigheter ledere ser etter er:
Organisert
Evnen til å multitaske
Levere innen deadlinen
Problemløser
Gode kommunikasjonsevner
Jobbe i et internasjonalt miljø med mennesker fra verden rundt
Entusiasme
Du kan bruke fraser som: Jeg er flink til/jeg er dyktig på multitasking/arbeide under press/arbeider til en tidsfrist, eller min styrke er/er min evne til å løse problemet/være entusiastisk/snakker flytende engelsk etc.
BESKRIV ERFARINGEN DIN
Hvis du har hatt en jobb før og du har verdifull erfaring å ta med til den nye posisjonen. Avhengig av hva slags jobb du søker etter, kan det hende at utdanning også er viktig å markere. Her er noen setninger å bruke:
Jeg har fem års erfaring som servitør/selger/lærer
Jeg har jobbet med salg i syv år og ble forfremmet av sjefen etter mitt andre år
Jeg har studert ved Universitetet i Queensland
Jeg har arbeidet for Anderson and Assoc. som advokat
Vær forberedt på å gå gjennom og forklare de viktigste punktene i din CV. Benytt muligheten til å utdype hva som er på din CV og gi flere detaljer.
BESKRIV MÅLENE DINE FOR FREMTIDEN OG HVORFOR DU ØNSKER JOBBEN
Her er din tid til å fortelle intervjueren hvorfor du ønsker den utlyste stillingen. Kanskje du ønsker å få erfaring på feltet ditt, lære en spesiell ferdighet, tror du er en flott kandidat for selskapet eller respekterer dem i deres bransje. Disse setningene kan hjelpe:
Jeg ønsker å forbedre ferdighetene mine som en barista/ hotellvirksomhet/ som lærer
Jeg ønsker å komme videre i karrieren min innen fysioterapi/ administrasjon/ salg/ leder
Jeg mener deres bedrift spiller en viktig rolle innenfor bransjen dere opererer i
Jeg føler mine ferdigheter passerperfekt i teamet deres fordi…
Det er veldig viktig å understreke det siste punktet – intervjueren ønsker å bli overbevist om at du virkelig ønsker rollen. Ikke overdriv det, selvfølgelig, men sørg for at du gjør dette punktet klart.
